Auf der Jahrestagung 2022 in Magdeburg wurde das folgende Mentoringprogramm initiiert:
Ein:e Mentor:in der DGSMP gibt Berufs- und Lebenserfahrungen an eine:n Mentee weiter und gewährt Einsichten in Strukturen, Abläufe und Spielregeln in der Arbeitswelt. Ein:e Mentee erhält die Möglichkeit ganz unterschiedliche Aspekte im Mentoring anzusprechen, die die Laufbahngestaltung und Prozesse im Arbeitsleben ebenso berühren können wie auch Zeit- und Aufgabenmanagement, Work-Life-Balance oder strategisches Netzwerken.
Mentoringvereinbarung der DGSMP – Stand: 23.08.2023
Informieren Sie sich gerne auch über die › AG Nachwuchs.