Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanagement (BGM) beschäftigt sich mit der Gesunderhaltung im betrieblichen Kontext. Als ganzheitlicher und strategischer Ansatz fokussiert das BGM sowohl die Risikofaktoren im Unternehmen, die zu Krankheiten führen können, die stärkenden und schützenden Ressourcen, basierend auf der Salutogenese, als auch den Ressourceneinsatz und die (Neben)Wirkungen.
Unser Ziel ist es, die jeweils aktuelle Evidenz als Grundlage für bedarfs- und bedürfnisgerechte Maßnahmen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten stärker als bisher nutzbar zu machen. Im Vordergrund stehen dabei die Etablierung eines nachhaltigen BGM, die Folgen zunehmend digitaler Arbeitsprozesse und Empfehlungen zur Kennzahlenerhebung. Die interdisziplinäre Beteiligung aus Medizin, Betriebswirtschaft und Psychologie über die Soziologie bis zum Change Management befördert den Transfer der Erkenntnisse in Wissenschaft und Praxis.
Berichte zu unseren Aktivitäten usw. finden Sie in den Newslettern der DGMP-Geschäftsstelle sowie unseren Publikationen und Tagungsbeiträgen.